GESTIÓ DE LA PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

Dins la cultura d'empresa de Ben-Net/Grup BN, la prevenció és ja un objectiu constant. Està degudament implantada una gestió preventiva en tots els nivells organitzatius de l'empresa.

Formació dels/de les treballadors/es

Tot el personal està degudament formats dels riscos associats a cada lloc de treball, al mateix temps que els/les caps intermedis i personal directiu. Aquesta formació s'ha fet i es segueix realitzant al personal de nova incorporació, i depenent del cas, tant a les nostres dependències, com a les dependències dels nostres clients segons necessitats particulars de cada cas.

Normes de funcionament

Els circuits i normes internes de funcionament de l'empresa regulen la detecció i les formes de solució de riscs laborals en qualsevol de les àrees de la nostra activitat.

Auditoria

El sistema de prevenció va ser auditat l'any 2003 amb resultats molt positius. El 2007 s'ha obtingut la certificació OHSAS 18001 en prevenció de riscs laborals i que acredita i ratifica que l'empresa protegeix de forma proactiva la salut i la seguretat de la seva força laboral.

Intervenen

A part de la implantació i seguiment dirigit pel nostre servei de prevenció propi, intervenen en el control d'aquesta gestió altres òrgans com el comitè de seguretat i salut, l'equip delegat de prevenció, i el personal designat.

Procediment a l'entrada d'un nou client

Com a pas inherent a l'entrada d'un nou client, es segueixen els següents passos:

• 1. Identificació dels riscos del lloc de treball.
• 2. Intercanvi de l'avaluació de riscs.
• 3. Establir les mesures correctores dels riscos detectats.
• 4. Informació i formació al personal dels riscos específics.
• 5. Lliurament dels equips individuals de protecció (EPI's).
• 6. Planificació de l'activitat preventiva i seguiment dels riscos detectats.

Actualment, la gestió de la prevenció forma part també del sistema de gestió integrat (SIG) que s'ha implantat del qual formen part la QUALITAT, la PREVENCIÓ i el MEDI AMBIENT.